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Saisissez l’une des opportunités qui s’offre à vous de rejoindre un groupe dynamique qui favorise la prise de responsabilités et l’évolution tout en portant des valeurs emblématiques telles que le respect, l’esprit d’équipe ou encore la créativité et en veillant à préserver une authentique convivialité héritée de la dimension familiale du Groupe.

Nos offres

Contrôleur(euse) de gestion - Lyon

Lyon - 69006

CDI

Mission du poste

Vous assurez les missions suivantes sur votre secteur :


  • Contrôler la gestion financière des activités du Groupe Capelli : Suivre les budgets des opérations immobilières et alerter la direction sur les dépassements éventuels, définir et mettre en place des indicateurs et procédures de suivi de l’activité du Groupe, participer aux revues budgétaires trimestrielles en ayant la charge d’un périmètre géographique à déterminer, participer à la clôture annuelle et à la clôture semestrielle.


  • Gérer l’ERP : Accompagner le développement de l’ERP, former et assister les équipes du Groupe sur l’outil, en lien avec la direction des Systèmes d’Information, mettre en place de nouveaux moyens informatiques, être force de proposition sur les process mis en place et les impacts sur le contrôle interne, identifier et mettre en place des contrôles de cohérence au sein du Système d’Information du groupe (ERP-logiciel).


  • Assurer la formation du personnel et utilisateur : Au niveau informatique vous devez savoir donner des explications des process informatiques en interne, vous aurez une relation quotidienne avec les prestataires informatiques pour les demande et les évolutions des logiciels, vous devez assurer les normes et process du Groupe Capelli.


  • Garantir la production de données chiffrées : En interne, vous devez produire des analyses chiffrées à destination des opérationnels et savoir définir les objectifs des opérationnels à la Direction, en externe, vous devez faire la production des statistiques afin de répondre aux obligations financières.


  • Venir au soutien des équipes opérationnelles par des déplacements réguliers en agence pour trouver des solutions permettant de corriger les dérives éventuelles des bilans.


  • Apporter une assistance et un suivi sur la préparation des dossiers de financement des opérations auprès des partenaires bancaires.


Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions pourront vous être proposées en fonction de votre profil.

Profil recherché

Vous êtes doté(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur de type Bac +5 avec une orientation contrôle de gestion et vous justifiez d’une expérience d'un à deux ans sur un poste similaire dans le secteur de l’immobilier ( stages et alternances compris).


Vous possédez par ailleurs d’excellente capacités rédactionnelles. Vous êtes rigoureuse et savez anticiper. Vous savez faire preuve de fermeté.

Vous êtes dynamique, rigoureuse et faites preuve d’adaptabilité. Travailler dans l’urgence ne vous fait pas peur et vous aimez relever des défis.


Des déplacements en France et en Europe sont à prévoir.


Et si c'était vous ?

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Publiée le : 05/07/22

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Responsable Technique - Marseille

Marseille - 13002

CDI

Mission du poste

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous assurez la conduite de réalisations des opérations immobilières de la région dans tous leurs aspects techniques, juridiques, financiers et temporels.


Vos missions principales seront les suivantes : 

  • Vous assurez le bon respect des missions (consultations des entreprises, dépouillement des offres, négociation des marchés, désignation des sous-traitants, suivi de chantier, contrôler et coordonner les actions du maître d’ouvrage délégué pour le suivi des chantiers…) ;
  • Vous assurez l’efficacité de la coordination du service technique avec l’ensemble des services internes à la Société au niveau administratif, technique, juridique, opérationnel et relationnel ;
  • Vous veillez au respect des contraintes de coûts, qualités, délais des opérations ;
  • Vous créez, maintenez et développez un partenariat avec différents intervenants extérieurs, en vue d’optimiser la maîtrise des coûts de travaux ;
  • Vous participez à la mise en place des outils de contrôle de gestion des chantiers en collaboration avec la Direction financière.

Des déplacements sont à prévoir sur la région.


Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions pourront vous être proposées en fonction de votre profil.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure technique Bac + 5 type ingénieur ou ESTP, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur une fonction équivalente en promotion immobilière.


Vous maitrisez parfaitement la conduite d’opérations de construction de logements collectifs en gros œuvre et tout corps d’état, sur les plans techniques et financiers.


D’une certaine adaptabilité, vous savez vous montrer polyvalent(e) afin de vous adapter à une structure à taille humaine qui poursuit son développement. Vous avez un très bon esprit d’équipe, des capacités de synthèses et relationnelles et disposer d’un fort sens du service clients.


Vous êtes reconnu(e) pour votre gestion des priorités, votre réactivité votre excellent relationnel et votre sang-froid.


Et si c'était vous ?

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Publiée le : 05/07/22

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Responsable du Développement Foncier - Bouches-du-Rhône

Marseille - 13002

CDI

Mission du poste

Rattaché(e) à la direction du développement foncier, vous assurez les missions suivantes : 

Prospection :

• Repérer les opportunités foncières intéressantes pour permettre le montage puis la réalisation de nouveaux projets immobiliers.

• Négocier avec les collectivités et les propriétaires fonciers

• Assurer le suivi des vendeurs tout au long du processus d’acquisition et d’aménagement du terrain

• Maintenir une relation de confiance et régulière avec les collectivités locales et les commercialisateurs locaux ou nationaux ;

• Etudier la faisabilité technique, financière, administrative, juridique et réglementaire des projets ;


Montage et suivi de l'opération :

• Élaborer les bilans d'opération en collaboration avec le Directeur du Développement, contrôler l'équilibre financier de l'opération et des marges ;


Animation du réseau :

• Développer et animer votre réseau d'apporteurs d'affaires ainsi qu'avec les partenaires publics ;

• Accompagner le Directeur du Développement pour toute recherche d'investisseur dans le cadre d'opérations locatives.


Cette liste n’est pas exhaustive et pourra être développée en entretien.

Salaire fixe motivant selon profil + Commissions + Avantages en nature

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 (professions de l’immobilier…);

vous avez acquis au moins 3 années d’expérience dans la promotion immobilière.


Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes tenace, curieux(se), dynamique et avez le goût du challenge et la culture du résultat.


Et si c’était vous ?

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Publiée le : 05/07/22

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Responsable du Développement Foncier - Alpes-Maritimes

Nice - 06000

CDI

Mission du poste

Rattaché(e) à la direction du développement foncier, vous assurez les missions suivantes : 

Prospection :

• Repérer les opportunités foncières intéressantes pour permettre le montage puis la réalisation de nouveaux projets immobiliers.

• Négocier avec les collectivités et les propriétaires fonciers

• Assurer le suivi des vendeurs tout au long du processus d’acquisition et d’aménagement du terrain

• Maintenir une relation de confiance et régulière avec les collectivités locales et les commercialisateurs locaux ou nationaux ;

• Etudier la faisabilité technique, financière, administrative, juridique et réglementaire des projets ;


Montage et suivi de l'opération :

• Élaborer les bilans d'opération en collaboration avec le Directeur du Développement, contrôler l'équilibre financier de l'opération et des marges ;


Animation du réseau :

• Développer et animer votre réseau d'apporteurs d'affaires ainsi qu'avec les partenaires publics ;

• Accompagner le Directeur du Développement pour toute recherche d'investisseur dans le cadre d'opérations locatives.


Cette liste n’est pas exhaustive et pourra être développée en entretien.

Salaire fixe motivant selon profil + Commissions + Avantages en nature

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 (professions de l’immobilier…);

vous avez acquis au moins 3 années d’expérience dans la promotion immobilière.


Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes tenace, curieux(se), dynamique et avez le goût du challenge et la culture du résultat.


Et si c’était vous ?

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Publiée le : 05/07/22

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