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Saisissez l’une des opportunités qui s’offre à vous de rejoindre un groupe dynamique qui favorise la prise de responsabilités et l’évolution tout en portant des valeurs emblématiques telles que le respect, l’esprit d’équipe ou encore la créativité et en veillant à préserver une authentique convivialité héritée de la dimension familiale du Groupe.

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Directeur(trice) du développement

Howald - L-2370

CDI

Mission du poste

Rattaché(e) au Directeur d’agence, et dans le cadre de la politique et des directives générales ou particulières définies par la Direction, vous serez notamment chargé, en promotion, et sans que cette liste soit exhaustive :


  • Du développement du secteur géographique attribué annuellement par la Direction et du management de l’équipe placée sous sa responsabilité ;
  • De la détection et exploitation des opportunités foncières en fonction de la stratégie de développement de l'entreprise ;
  • Répondre à des consultations lancées par des collectivités ou des aménageurs, qui mettent en vente des charges foncières ;
  • Représenter la société sur ce secteur géographique, développer et animer un réseau d’apporteurs d’affaires (géomètres, bureaux d’études, notaires, architectes, agents immobiliers, assureurs, collectivités, …) ;
  • Une fois l’opportunité foncière identifiée, élaborer des pré-projets de développement, à travers des études de la faisabilité financières, techniques, commerciales et juridiques de l’acquisition ;
  • Négocier les conditions d’acquisition auprès des propriétaires (personnes physiques, sociétés, collectivités locales) ;
  • Présenter et argumenter l’intérêt du projet au comité d’engagement ;
  • Une fois la promesse de vente signée, préparer tous les éléments pour la réunion de passation avec le Directeur Technique ;
  • De l’accompagnement du projet jusqu’à la réitération de l’acte authentique, dans de périmètre relevant de sa fonction ;

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience réussie dans le développement foncier (8/10 ans minimum), vous êtes motivé(e) par les challenges ambitieux et avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein d’une structure familiale. 


Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une vraie culture de la prospection en diffus et d'un vrai sens commercial, vous serez à même de vous appuyer sur un réseau relationnel bien établi au Luxembourg OU région frontalière, pour mener à bien vos missions et atteindre vos objectifs.


Votre connaissance du tissu économique de la région ainsi que votre connaissance du Luxembourgeois  seront de vrais atouts pour ce poste.

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Publiée le : 08/12/19

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Responsable du développement

Genève - 1204

CDI

Mission du poste

Rattaché(e) à la Direction du Développement Genevoise, vous êtes responsable de votre secteur et assurez le développement de la présence du groupe sur votre secteur.


Après une formation à l’urbanisme, à la prospection foncière et aux techniques de négociation, vous assurez les missions suivantes :

  • La prospection terrain auprès des Communes, du Canton et du DALE, afin d’identifier les opportunités foncières les plus intéressantes ;
  • La négociation auprès des propriétaires fonciers afin de leur acheter leurs terrains ;
  • Le suivi des vendeurs tout au long du processus d’acquisition et d’aménagement du terrain par la société.


Salaire fixe motivant + Commissions + Avantages en nature

Profil recherché

CFC de 3 ans, maturité, diplôme ES, HES, universitaire ou titre jugé équivalent et au minimum 1 an de pratique à plein temps dans un métier de l'immobilier en Suisse.


Autre profil et au minimum 3 ans de pratique à plein temps dans un métier de l'immobilier en Suisse


Etre titulaire du Brevet Fédéral Immobilier serait un plus.

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Publiée le : 08/12/19

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Responsable du développement

Annecy - 74000

CDI

Mission du poste

Rattaché(e) à la Direction du Développement, vous assurez, les missions suivantes sur votre secteur du Pays de Gex :


  • Vous assurez la prospection terrain auprès des Communes afin d’identifier les opportunités foncières les plus intéressantes ;
  • Vous négociez avec les collectivités et les propriétaires fonciers ;
  • Vous assurez le suivi des vendeurs tout au long du processus d’acquisition et d’aménagement du terrain par la Société ;
  • Vous développez et animez votre réseau d’apporteurs d’affaires.


Salaire fixe motivant selon profil + Commissions + Avantages en nature


Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions pourront vous être proposées en fonction de votre profil.

Profil recherché

De formation Bac+3 à Bac+5 (professions de l’immobilier, ESPI…), vous avez acquis au moins 3 années d’expérience dans la promotion immobilière.


Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes tenace, dynamique et avez le goût du challenge et la culture du résultat.

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Publiée le : 08/12/19

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Responsable de programmes

Marseille - 13002

CDI

Mission du poste

Rattaché(e) au directeur d’agence, vous êtes en charge de la maîtrise d’ouvrage des projets de la société après la signature de la promesse de vente en vous assurant de la gestion des budgets, qualité et délais définies par la Direction.


Vos missions principales seront les suivantes : 

  • Vous concevez des projets d’aménagements fonciers et de promotion en vous appuyant sur l’ensemble des services (techniques, administratifs, juridiques, financiers et commerciaux) ;
  • Vous suivez le bilan financier pendant toute la durée du projet ;
  • Vous vérifiez et participez à l’élaboration de la programmation de l’opération immobilière dans son ensemble ainsi que les plans (PC-vente) ;
  • Vous suivez l’ensemble de vos dossiers à l’instruction, sur un plan administratif ;
  • Vous assurez une maîtrise permanente des délais dans le suivi de vos dossiers à l’instruction ainsi que dans l’avancement des travaux ;
  • Vous présentez les projets de la société aux collectivités locales ;
  • Vous rédigez l’ensemble des comités à partir du dépôt du permis de construire ;
  • Vous participez aux différents groupes de travail.


Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions pourront vous être proposées en fonction de votre profil.

Profil recherché

Vous avez une formation Bac+4 à Bac+5 type Programmes immobilier / droit de l’urbanisme et vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum sur une fonction équivalente, idéalement dans un environnement similaire au nôtre.


La connaissance des règles d’urbanismes, juridique et droit immobilier seront des vrais atouts pour ce poste.


Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et savez faire preuve d'initiative. Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et appréciez de vous impliquer dans la mise au point technique d'un projet et d'en suivre l'exécution.

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Publiée le : 08/12/19

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