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Saisissez l’une des opportunités qui s’offre à vous de rejoindre un groupe dynamique qui favorise la prise de responsabilités et l’évolution tout en portant des valeurs emblématiques telles que le respect, l’esprit d’équipe ou encore la créativité et en veillant à préserver une authentique convivialité héritée de la dimension familiale du Groupe.

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Directeur(trice) du développement

Howald - L-2370

CDI

Mission du poste

Rattaché(e) au Directeur d’agence, et dans le cadre de la politique et des directives générales ou particulières définies par la Direction, vous serez notamment chargé(e), en promotion, et sans que cette liste soit exhaustive :


  • Du développement du secteur géographique attribué annuellement par la Direction et du management de l’équipe placée sous sa responsabilité ;
  • De la détection et exploitation des opportunités foncières en fonction de la stratégie de développement de l'entreprise ;
  • Répondre à des consultations lancées par des collectivités ou des aménageurs, qui mettent en vente des charges foncières ;
  • Représenter la société sur ce secteur géographique, développer et animer un réseau d’apporteurs d’affaires (géomètres, bureaux d’études, notaires, architectes, agents immobiliers, assureurs, collectivités, …) ;
  • Une fois l’opportunité foncière identifiée, élaborer des pré-projets de développement, à travers des études de la faisabilité financières, techniques, commerciales et juridiques de l’acquisition ;
  • Négocier les conditions d’acquisition auprès des propriétaires (personnes physiques, sociétés, collectivités locales) ;
  • Présenter et argumenter l’intérêt du projet au comité d’engagement ;
  • Une fois la promesse de vente signée, préparer tous les éléments pour la réunion de passation avec le Directeur Technique ;
  • De l’accompagnement du projet jusqu’à la réitération de l’acte authentique, dans de périmètre relevant de sa fonction ;

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience réussie dans le développement foncier (8/10 ans minimum), vous êtes motivé(e) par les challenges ambitieux et avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein d’une structure familiale. 


Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une vraie culture de la prospection en diffus et d'un vrai sens commercial, vous serez à même de vous appuyer sur un réseau relationnel bien établi au Luxembourg OU région frontalière, pour mener à bien vos missions et atteindre vos objectifs.


Votre connaissance du tissu économique de la région ainsi que votre connaissance du Luxembourgeois  seront de vrais atouts pour ce poste.

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Publiée le : 16/04/19

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Hôte(sse) d’accueil trilingue

Howald - L-2370

CDI

Mission du poste

Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous êtes en charge du bon fonctionnement de la réception physique et téléphonique et de la satisfaction client.


Vos missions principales seront les suivantes 

  • Vous assurez l’accueil physique et téléphonique ;
  • Vous gérez les tâches administratives courantes : courrier, réunions, réservations…;
  • Vous tenez et organisez l’agence (courrier, économat, consommables courants, gestions des clés, gestions des codes d’accès…) ;
  • Vous êtes le relais entre les collaborateurs et les prestataires.

Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions pourront vous être proposées en fonction de votre profil.

Profil recherché

Vous avez une formation de type Bac+ 2 Assistanat / réceptionniste. Vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans sur une fonction équivalente.


Vous maîtrisez parfaitement le pack office.

Luxembourgeois et portugais obligatoire et/ou allemand fortement apprécié.


Votre sens de l’accueil, votre empathie, votre dynamisme et votre sourire quotidien seront de réels atouts pour ce poste.

Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et êtes doté(e) d’une aisance relationnelle et rédactionnelle

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Publiée le : 16/04/19

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Chargé(e) Clientèle et SAV

Paris - 75008

CDI

Mission du poste

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous êtes en charge de la gestion de la relation client. A ce titre, vous êtes le garant du suivi des opérations immobilières et du maintien de la prestation de qualité. 


Vos principales missions sont :


  • Vous prenez en charge les clients dès la signature de la réservation jusqu’à la livraison ;
  • Vous prescrirez et faite choisir les prestations incluses dans le descriptif de vente ;
  • Vous assurez la relation avec le bureau d’études pour les modifications demandées par les clients ;
  • Vous accompagnez les clients sur les démarches auprès du notaire, les démarches juridiques et techniques ;
  • Vous assurez l’organisation de la relation client et des plannings (déroulement des travaux/ appels de fonds) ;
  • Vous suivez les dossiers de la signature jusqu’à la fin des garanties (GPA, garantie biennale et décennale) ;
  • Vous accompagnez les clients dans les améliorations du bien livré et négocier avec les entreprises et le Service Technique en interne (accueil téléphonique client, gestion et suivi des réclamations, traitement des réclamations avec assurance DO…).


Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions pourront vous être proposées en fonction de votre profil.

Profil recherché

Vous avez une formation technique type BTS/ DUT Professions Immobilières. Vous justifiez impérativement d’une expérience réussie de 3 ans minimum en conduite de travaux et/ou SAV chez un promoteur immobilier.


Votre dynamisme et votre sens de la diplomatie sont de réels atouts vous permettant d'appréhender ce poste très orienté « relations ».

Ponctuel, précis et pragmatique, vous êtes soucieux du respect des engagements pris. Vous mettez tout en œuvre pour anticiper les problématiques Qualité, afin de garantir la conformité des réalisations du groupe.


Votre goût pour le terrain vous offre une vision complète des programmes commercialisés.

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Publiée le : 16/04/19

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Responsable du développement

Paris - 75008

CDI

Mission du poste

Rattaché(e) à la Direction du Développement, vous assurez, sur votre secteur géographique, les missions suivantes :


  • Vous assurez la prospection terrain auprès des Communes afin d’identifier les opportunités foncières les plus intéressantes ;
  • Vous négociez avec les collectivités et les propriétaires fonciers ;
  • Vous assurez le suivi des vendeurs tout au long du processus d’acquisition et d’aménagement du terrain par la Société ;
  • Vous développez et animez votre réseau d’apporteurs d’affaires.


Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions pourront vous être proposées en fonction de votre profil.


Fixe + variable + véhicule de fonction + téléphone


Profil recherché

De formation Bac+3 à Bac+5 (professions de l’immobilier, ESPI…), vous avez acquis au moins 3 années d’expérience dans la promotion immobilière.


Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes tenace, dynamique et avez le goût du challenge et la culture du résultat.

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Publiée le : 16/04/19

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